Amazon renforce sa présence en France. Le géant mondial du e-commerce a annoncé ce mardi 5 mai sa volonté de renforcer sa présence dans l’Hexagone en investissant 15 milliards d’euros sur trois ans avec à la clé, la création d’environ 7 000 nouveaux emplois. Alors que le marché est aujourd’hui chamboulé par l’arrivée de plateformes asiatiques, cette annonce faite par l’entreprise de Jeff Bezos représente son investissement le plus important jamais réalisé en France qui doit passer par la construction de quatre nouveaux sites logistiques.
Invité sur RTL ce mercredi 6 mai, le directeur général d’Amazon France, Jean-Baptiste Thomas, a indiqué que ces quatre sites seront installés près de Lyon, de Chartres, en Alsace et à Beauvais. Ils ouvriront plus précisément à Illiers-Combray (Eure-et-Loir), Colombier-Saugnieu (Rhône), à Beauvais (Oise) et à Ensisheim (Haut-Rhin). Les trois premiers doivent ouvrir en 2026 tandis que le quatrième situé en Alsace doit voir le jour en 2027. Ce dernier sera par ailleurs l’un des plus grands entrepôts d’Amazon en Europe avec une surface de 189 000 mètres carrés répartis sur trois niveaux.
Un recrutement sur le «potentiel»
Pour faire tourner ces nouveaux entrepôts, Amazon aura besoin d’une main-d’œuvre importante qui viendra s’ajouter à ses 25 000 salariés en CDI sur ses huit centres de distribution, 26 agences de livraison et ses quatre centres de tri. Le géant américain est donc à la recherche de profils variés pour pourvoir ces milliers de postes dans des métiers allant de l’ingénierie, au marketing en passant par les ressources humaines avec notamment «beaucoup de préparateurs de commandes et d’agents logistiques» dans les entrepôts, a détaillé Jean-Baptiste Thomas.
Les candidats pour les différents postes n’auront par ailleurs pas besoin d’avoir de diplôme particulier en poche, ni même de CV à fournir pour candidater, a indiqué le directeur général d’Amazon France. Ce denier a ainsi tenu à insister sur la philosophie de recrutement du groupe qui repose sur «le potentiel» et un travail mené en lien avec France Travail afin de favoriser la réinsertion professionnelle. Preuve par ailleurs qu’il existe aujourd’hui au sein d’Amazon des perspectives d’évolution, Jean-Baptiste Thomas a enfin assuré une chose : «75% des managers chez Amazon ont commencé comme préparateur de commandes.»
Source:
www.capital.fr
