Un renvoi «injustifié et abusif». C’est ce que dénonce le syndicat Syndicom après le licenciement par La Poste, en février dernier, de Jean-Daniel, un facteur suisse, après 42 ans de bons et loyaux services. Selon les informations du journal suisse 24 Heures, la direction lui reproche d’outrepasser les consignes lui interdisant de continuer à monter les colis aux étages.
Mais l’homme de presque 60 ans explique avoir volontairement ignoré ces directives afin d’éviter que des vols ne se produisent dans les halls d’immeubles. «On me reprochait de monter dans les étages pour y apporter les colis. Pour mon employeur, c’était une perte de temps. Mais je ne me suis pas conformé aux consignes», raconte l’ex-salarié, dont le contrat s’est terminé le 31 mai dernier. Il ajoute que les «vols étaient fréquents» dans le quartier dont il avait la charge.
Un syndicat menace de saisir les prud’hommes
Ouest-France explique que la remise en main propre sur le pas de la porte n’est plus le mode de livraison par défaut, en Suisse. Pour continuer de l’obtenir, les clients doivent souscrire un abonnement annuel de 40 francs (43 euros) par ménage et par an. Par ailleurs, La Poste est actuellement confrontée à une augmentation du volume de colis et une baisse significative du volume de courriers. Cette restructuration entraînerait des suppressions de postes, dénoncée par Jean-Daniel au titre de son engagement syndical. Ses prises de position seraient aussi une des raisons de son licenciement, selon Jean-Daniel.
Le syndicat Syndicom n’exclut pas de porter l’affaire devant le tribunal des prud’hommes pour que le postier puisse reprendre son poste dans l’entreprise. «C’est un symbole du climat qui règne dans l’entreprise. Une partie des employés, surtout les anciens, subissent une perte du sens de leur travail en tant que service public. Et on ne peut que le déplorer», explique la syndicaliste Virginie Zürcher. De son côté, La Poste indique qu’il existe des «règles définies de distribution selon le type d’envoi» et rappelle l’importance du respect des processus internes, tout en rejetant un lien entre l’engagement syndical du postier et son renvoi.
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Source:
www.capital.fr
