110 milliards : Elon Musk bat un nouveau record avec son plan de rémunération

Plus de six ans après, Elon Musk va enfin voir la couleur de son premier vaste plan de rémunération chez Tesla. Pour rappel, ce plan avait été adopté par les actionnaires du constructeur automobile américain dès 2018 et prévoyait 56 milliards de dollars au cours de l’action de l’époque (à 366 dollars). Un système de rémunération soumis à des objectifs financiers et industriels, retoqué en janvier 2024 par un juge du Delaware, ce à quoi le milliardaire avait répondu en faisant voter une résolution pour changer le siège de Tesla et le transférer du Delaware au Texas.

Lors d’un second jugement en décembre 2024, la même juge avait de nouveau fait annuler le plan, rappelle BFM, provoquant la colère du milliardaire qui s’était alors tourné vers la Cour suprême de l’Etat. Finalement, le 19 décembre dernier, Elon Musk avait eu gain de cause, les cinq juges de la Cour suprême considérant que l’annulation du plan de rémunération était un recours inapproprié et irrégulier et que cela aurait laissé son patron sans rémunération pendant six ans. L’histoire semble désormais terminée.

De 56 à 110 milliards de dollars

Selon nos confrères, l’entreprise de voitures électriques a déposé lundi 27 avril un document auprès du gendarme américain de la Bourse afin d’enregistrer les 304 millions d’actions promises à son dirigeant. La valeur du plan, initialement estimée à 56 milliards de dollars, passe donc à plus de 110 milliards puisque l’action a grimpé. «Le 21 avril 2026, Elon Musk a passé un accord avec l’entreprise pour la mise en œuvre de son plan de rémunération 2018», précise le document déposé auprès du gendarme de la Bourse.

En août 2025, Tesla avait accordé à Elon Musk un avenant avec 96 millions d’actions pour un montant total de 29 milliards de dollars. De quoi faire augmenter un peu plus sa fortune. D’autant que le 6 novembre dernier, cette fois-ci réunis à Austin où se trouve désormais le siège du groupe, les actionnaires ont adopté à une très grande majorité (75%) le nouveau méga-plan de rémunération de son patron. Un «pay package», d’une durée de dix ans, qui pourrait lui rapporter plus de 1 000 milliards de dollars.

Musk, pas «un patron ordinaire»

Toutefois, ce plan est constitué de douze tranches qui fixent des seuils financiers et opérationnels déclenchant, dans certaines conditions, l’octroi d’actions du groupe à celui qui est l’homme le plus riche du monde. Il empochera la somme uniquement s’il remplit tous ses objectifs. «Tesla n’est pas dirigé par un patron ordinaire. Elon est un visionnaire (…), qui a accompli des révolutions industrielles et des transformations réussies de nombreuses entreprises pionnières à plusieurs milliards de dollars», a affirmé le groupe. A terme, Elon Musk pourrait recevoir jusqu’à 12% du capital actuel supplémentaire, soit entre 25% et 29% de Tesla.