La « guerre des talents » sur le marché du travail belge fait rage plus que jamais. Neuf entreprises sur dix prévoient d’engager, et six employeurs sur dix disent avoir des difficultés à trouver la bonne personne pour le bon poste.

Selon une étude indépendante menée auprès de 700 employeurs belges pour le compte du cabinet de recrutement Robert Half, 90 % des employeurs sondés prévoient des recrutements au cours du premier semestre de l’année. Les entreprises bruxelloises prévoient plus de créations d’emploi que les flamandes et les wallonnes.

Le flux de nouvelles offres d’emploi a permis au taux de chômage dans notre pays de baisser d’année en année. Selon les derniers chiffres d’Eurostat, le taux de chômage en janvier était un point et demi en-dessous de celui de 2017. La vague de recrutement ne semble, en outre, pas devoir se tarir à court terme. Dans ces conditions, 63 % des employeurs interrogés disent avoir plus de difficultés à trouver du personnel qualifié qu’il y a cinq ans. « Trouver des candidats n’est pas facile, surtout pour les fonctions requérant des profils spécifiques », pointe Joël Poilvache, Directeur chez Robert Half.