Intelligence artificielle (IA) a une perspective très réelle de éliminer environ 27 % des postes existants actuellement occupés par des employés humains.
![L'intelligence artificielle menace 27 % des emplois 1 L'intelligence artificielle est susceptible d'avoir un impact significatif sur plus d'un quart des postes actuellement existants.](https://i0.wp.com/www.technology.org/texorgwp/wp-content/uploads/2023/07/helmet-hook-factory-industry-720x480.jpg?resize=584%2C389&ssl=1)
L’intelligence artificielle est susceptible d’avoir un impact significatif sur plus d’un quart des postes actuellement existants. Crédit image : Ümit Yıldırım via Unsplash, licence gratuite
Selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), plus d’un quart de tous les emplois dans 38 pays membres reposent sur des compétences qui pourraient être facilement automatisées dans la prochaine révolution de l’intelligence artificielle (IA).
L’OCDE a en outre déclaré que les travailleurs s’inquiètent de la possibilité de perdre leur emploi à cause de l’IA. Bien qu’il existe actuellement peu de preuves que l’IA ait un impact significatif sur les emplois, cela peut être dû aux premières étapes de la révolution.
Le Perspectives d’emploi 2023 Un rapport de l’organisation basée à Paris a révélé que les emplois les plus à risque d’automatisation représentent en moyenne 27 % de la population active dans les pays de l’OCDE, les pays d’Europe de l’Est étant les plus vulnérables. Ces emplois à haut risque ont été définis comme ceux nécessitant plus de 25 compétences et capacités sur 100 que les experts en intelligence artificielle considèrent comme facilement automatisables.
![L'intelligence artificielle menace 27 % des emplois 3 Une chaîne de montage robotisée dans une usine automobile.](https://i0.wp.com/www.technology.org/texorgwp/wp-content/uploads/2022/03/13193883615_1a657c9800_k-robotic-assembly-factory-crop-720x496.jpg?resize=584%2C402&ssl=1)
Une chaîne de montage robotisée dans une usine automobile. Crédit image : Fiat Chrysler Automobiles via FlickrCC BY-NC-ND 2.0
Alors que 27 % est l’indicateur moyen, dans certains pays, jusqu’à près de 37 % des emplois peuvent être significativement impactés par les solutions d’intelligence artificielle dans un avenir proche.
Une enquête menée par l’OCDE l’année précédente a révélé que trois travailleurs sur cinq craignaient de perdre leur emploi à cause de l’IA au cours de la prochaine décennie. L’enquête a porté sur 5 300 travailleurs de 2 000 entreprises des secteurs manufacturier et financier de sept pays de l’OCDE. Au moment de cette enquête précédente, les systèmes d’IA génératifs comme ChatGPT n’existaient pas encore sur le marché.
Malgré les inquiétudes concernant l’impact de l’IA, les deux tiers des travailleurs qui travaillent déjà avec l’IA ont déclaré que l’automatisation avait rendu leur travail moins dangereux ou monotone.
![L'intelligence artificielle menace 27 % des emplois 5 Fabrication - photo d'illustration.](https://i0.wp.com/www.technology.org/texorgwp/wp-content/uploads/2023/02/manufacturing-factory-720x480.jpg?resize=584%2C389&ssl=1)
Fabrication – photo d’illustration. Crédit image : ThisisEngineering RAEng via Unsplash, licence gratuite
Le Secrétaire général de l’OCDE, Mathias Cormann, a souligné l’importance des actions politiques pour déterminer comment l’IA affectera en fin de compte les travailleurs. Il a souligné la nécessité pour les gouvernements d’aider les travailleurs à se préparer à ces changements et à tirer parti des opportunités offertes par l’IA.
L’OCDE a souligné que des mesures telles que le salaire minimum et la négociation collective pourraient atténuer les pressions salariales imposées par l’IA, tandis que les gouvernements et les régulateurs doivent protéger les droits des travailleurs pour s’assurer qu’ils ne sont pas compromis.
Écrit par Alius Noreïka
Publié à l’origine dans The European Times.